武汉鹰鹏服饰发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包括岗位名称、任职要求、岗位职责以及薪资待遇等详细内容。我们寻求有才华、有激情的人才，共同打造时尚品牌。加入鹰鹏服饰，你将有机会展现你的才华，实现你的职业梦想。具体岗位和任职要求等详情，敬请关注官方渠道或相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 公司背景介绍
2. 招聘需求概览
3. 具体职位信息及要求

公司背景介绍

武汉鹰鹏服饰作为一家集设计、生产、销售于一体的综合性服饰企业，多年来凭借其独特的设计理念和精湛的工艺技术，赢得了广大消费者的信赖和赞誉，公司现位于武汉市核心地带，拥有现代化的生产基地和完善的销售网络，致力于为客户提供高品质的服饰产品。

招聘需求概览

为满足公司不断发展的需求，武汉鹰鹏服饰现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是公司最新的招聘职位信息及需求概述：

1、设计师岗位：招聘5名，要求具备扎实的美术功底，熟悉服装设计理念及流行趋势。

2、生产经理岗位：招聘3名，负责生产线的整体运营和管理，要求有丰富的工作经验和管理能力。

3、销售代表岗位：招聘10名，负责市场拓展和销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、人力资源专员岗位：招聘2名，负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

具体职位信息及要求

（一）设计师岗位

职位人数：5名

岗位职责：

1、根据公司品牌定位和市场需求进行服装设计。

2、跟进服装生产流程，确保设计理念的准确实施。

3、参与产品开发和改良工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，服装设计相关专业。

2、具备良好的美术功底和创意设计能力。

3、熟悉服装面料和制作工艺。

4、对时尚有敏锐的洞察力，了解流行趋势。

（二）生产经理岗位

职位人数：3名

岗位职责：

1、负责生产线的整体运营和管理。

2、制定生产计划，控制生产成本。

3、协调各部门工作，确保生产进度和质量。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装生产或相关管理专业。

2、具备较强的组织和管理能力。

3、具有丰富的生产管理经验和实际操作经验。

4、熟悉服装生产工艺和流程。

（三）销售代表岗位（国内销售）

职位人数：10名（国内区域分配）

岗位职责：负责区域市场拓展、客户维护、销售推广等工作，参与制定销售策略，完成销售指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有销售经验者优先。 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力。（四）人力资源专员岗位职位人数：2名岗位职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，参与制定人力资源策略，支持公司业务需求，任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理工作流程和规范。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 有相关工作经验者优先，薪资待遇及福利： 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资根据岗位和个人经验面议，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，应聘流程： 1. 在线投递个人简历至公司官方邮箱（请附上近期作品集或相关证明材料）。 2. 人力资源部筛选简历并通知合适者进行面试。 3. 面试包括初试、复试等环节，综合评估应聘者能力和素质。 4. 通过面试者将收到录用通知，办理入职手续，联系方式： 请将简历发送至武汉鹰鹏服饰官方招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们期待与您共同成长，共创辉煌！ 应聘须知： 应聘者应对个人提供信息的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，公司将取消其应聘资格，请应聘者确保联系方式畅通，以便公司及时与您取得联系。 公司有权根据业务发展需要调整招聘计划和职位要求，本招聘信息的最终解释权归武汉鹰鹏服饰所有。 四、武汉鹰鹏服饰正以其卓越的品质和服务赢得了市场的认可，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写新的辉煌篇章，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！